Řízení změn - restrukturalizace, fúze, nový majitel, propouštění …

KURZ JE URČEN PRO

Top management, střední management

NAUČÍME VÁS

Náš lektor Vás připraví na řízení lidské stránky změn:

Implementace nových procesů vyžaduje řadu změn, které se často nedaří díky nedostatečné podpoře uvnitř firmy.

• jak pracovat s rezistencí zaměstnanců i samotných managerů ke změně,
• jak získat jejich podporu,
• jak řídit jejich očekávání a komunikovat v dobách nejistoty. 

VÝUKOVÉ METODY

Interaktivita, případové studie, řešení účastníky, sdílení zkušeností ...

CELKOVÁ DOBA KURZU

Podle individuálních požadavků firmy nebo zákazníka.